Zeeman NL
NederlandWijzig
Zeeman NL
Oostenrijk
Frankrijk
Duitsland
Global
Luxemburg
Portugal
Spanje

Beheerder WMS

Solliciteer direct

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Het proces monitoren in het WMS en WCS;
  • Het oplossen van verstoringen, bij grotere storingen werk jij samen met de IT afdeling;
  • Signaleren en analyseren van verkeerd gebruik van het WMS;
  • Zorgdragen voor het dagelijks opschonen van systeemvervuiling;
  • Inrichten van testomgeving ten behoeve van gebruikerstesten;
  • Software aanpassingen technisch getest opleveren;
  • Technisch ondersteunen van gebruikers tijdens testtrajecten;
  • Herstellen eventuele gevolgschade ontstaan door defect;
  • Het hebben van een overzicht over het applicatielandschap;
  • Proactief communiceren met collega applicatie beheerders die actief zijn binnen hetzelfde applicatielandschap;
  • Zorgdragen voor technische documentatie, van nieuwe en (aanpassingen aan) bestaande programmatuur;
  • Het leveren van inhoudelijke input voor het WMS-werkproces;
  • Het delen van veel voorkomende verstoringen in duidelijke dashboards;
  • Veranderingen en updates bijhouden en dit delen me stakeholders;
  • Signaleren en adviseren over procesverbeteringen inclusief risicoanalyses;
  • De operatie up-to-date houden van verbeteringen in het WMS;
  • Proactief meedenken in andere lopende projecten.

Wat neem je mee?

  • Minimaal een Mbo (niveau 4) diploma;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het beheren van een WMS;
  • Het heeft de voorkeur als je ervaring hebt met Manhattan;
  • Goede beheersing van de Nederlandse (en eventueel Engelse)  taal in woord en geschrift;
  • Je bent in staat om zeer gestructureerd te werken;
  • Bereid om te werken in een ploegendienst.

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
    • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
    • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
    • Flexibele werktijden;
    • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
    • Gratis toegang tot een e-learning platform;
    • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
    • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • Een salaris tussen de € 2.815,- en € 3.809,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
  • 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
  • Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.
"Je krijgt heel veel vertrouwen vanuit de organisatie en daardoor kan je heel snel ervaring opbouwen"

Erwin van der Meij

BI Specialist

Sollicitatieprocedure

Recruiter

Heb je vragen? Neem contact op met de Recruiter

Robin Buchel

Recruiter Robin