Zeeman NL
NederlandWijzig
Zeeman NL
Oostenrijk
Frankrijk
Duitsland
Global
Luxemburg
Portugal
Spanje

Junior Business Analist Inkoop

Solliciteer direct

Jouw rol als Business Analist

Als Business Analist is het jouw doel om processen binnen de afdeling inkoop te verbeteren. Jij bent nauw betrokken in het gehele traject. Van het genereren van ideeën en het uitwerken van concepten en processen. En van het testen tot het uiteindelijk introduceren van producten. De projecten zijn heel divers, denk hierbij aan projecten rondom duurzaamheid, leveranciersmanagement en pricing. Vaak zijn de projecten software gerelateerd, waarbij jij niet de techneut, maar de specialist van de inkoop processen bent.

Je maakt deel uit van het operations team binnen de inkoop afdeling. Je werkt daarbij samen met ervaren Business Analisten en twee administratieve collega’s. Het team wordt aangestuurd door de Buying Operations Manager. Verder werk je ook nauw samen met de diverse key-users, data specialisten en functioneel analisten (ICT).
De inkoopafdeling bestaat verder nog uit styling, de inkoop teams en MVO & kwaliteit. 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het identificeren en formuleren van kansen voor (proces)optimalisaties op de inkoopafdeling.
  • Het bespreken van kansen met het team en samen prioriteiten bepalen.
  • Het uitwerken van passende oplossingen/ procedures op basis van de wensen van de stakeholders.
  • Het in samenwerking met key-users doorvertalen van de gewenste wijzigingen naar user stories. Deze draag je over naar IT.
  • Nauw samenwerken met de Functioneel Analisten van de IT afdeling tijdens de software ontwikkeling.
  • Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om de nieuwe processen en begeleidt/voert acceptatie testen uit.
  • Zorgdragen voor implementatie van de procesveranderingen en/of de product introductie binnen de afdeling inkoop en eventuele andere afdelingen die de wijziging raakt.
  • Het uitvoeren van stakeholder management van alle betrokkenen bij het project.

Wat neem je mee?

  • Hbo/wo opleiding.
  • Kennis (en ervaring) van inkoop- en of handelsprocessen heeft de voorkeur.
  • Affiniteit met ICT/ software ontwikkeling.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent resultaatgericht, een teamspeler, sterk in probleemanalyse en het organiseren van je eigen werk.

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
    • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
    • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
    • Flexibele werktijden;
    • Gratis toegang tot een e-learning platform;
    • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
    • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • Een salaris tussen de € 3.497,- en € 4.731,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
  • 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
  • Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Over de afdeling inkoop

Zeeman is een snelgroeiende Europese retailer met inmiddels meer dan 1.300 filialen actief in 8 Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Portugal en Spanje. Onze afdeling Inkoop zorgt er voor dat al onze filialen worden voorzien van een sterk en vitaal assortiment tegen scherpe prijzen. Voor (bijna) al deze artikelen verzorgen wij zelf de styling. 

Wij zijn trots op het feit dat wij zelf onze assortimenten ontwikkelen en daardoor ook veel invloed hebben op de verduurzaming van ons assortiment. 

De instelling is: Wat moet er gebeuren? We gaan het inplannen en we gaan het doen!

Chris Omtzicht

Data Engineer

De instelling is: Wat moet er gebeuren? We gaan het inplannen en we gaan het doen!

Chris Omtzicht

Data Engineer

Sollicitatieprocedure

Recruiter

Heb je vragen? Neem contact op met de Recruiter

Inge de Graaf

Recruiter
06-54722140