Magazijnmedewerker / Orderpicker – Open hiring!

Over open hiring

Iedereen die voldoet aan de onderstaande voorwaarden is welkom om te solliciteren! Als jij als eerste hebt gesolliciteerd, word jij als eerste uitgenodigd. Je krijgt een rondleiding én mag ons alles vragen. Wij vragen jou na afloop van het gesprek maar één ding: word jij onze nieuwe collega?

Op dit moment hebben wij 5 fulltime posities beschikbaar om op deze manier op te vullen. Let op! verstuur alleen jouw open hiring sollicitatie als jij:

• Beschikbaar bent om te werken volgens onze wisseldiensten (zie verderop in de vacature)
• In staat bent om fysiek zwaarder werk te verrichten
• De Nederlandse of Engelse taal goed beheerst
• In de afgelopen 6 maanden niet in dienst geweest bij Zeeman.

Wat ga je doen?

In ons Distributiecentrum werk je samen in een team aan diverse werkzaamheden. Jij zorgt samen met je collega’s voor het uitladen, verdelen en inladen van de producten voor onze 1.300 winkels in Europa. Jij krijgt er energie van om de handen uit de mouwen te steken, lekker actief te zijn en vooral van het werken in een gezellig team!

Wat ga je doen?

• Het laden en lossen van vrachtwagens
• Orderpicken,
• Het verzend gereed maken van pickorders
• Het vullen van rolcontainers

Je komt in dienst bij Zeeman, waarbij je zelf kan kiezen voor stabiliteit of flexibiliteit in uren.
Als je kiest voor stabiliteit (fulltime werken bij Zeeman) dan zien jouw werktijden er als volgt uit:

In het distributiecentrum werken wij in twee ploegen

• Ochtend: 7.00 tot 15.30 uur
• Avond: 15.30 tot 22.30 uur

Functie eisen

• Je bent beschikbaar om de benoemde wisseldiensten te werken 
• Je bent fysiek sterk en in staat zwaarder werk te verrichten
• Je bent een aanpakker en je kunt goed in teamverband werken
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal

Wat krijg je terug?

• Een salaris van €1.888,83 tot €2.065,05 euro bruto per maand op basis van een 38 urige werkweek (Vanaf 21 jaar of ouder)
• Een werkweek van 38 uur
• 24 vakantiedagen per jaar
• 20% personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Een stabiele werkgever
• Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform
• Gratis toegang tot een e-learning platform