Manager IT Operations

De Schans 15 - Alphen aan den Rijn

ICT, Management

32 - 40 uur

Solliciteer direct

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Formuleren van eisen waaraan de te ontwikkelen IT infrastructuur moet voldoen;
Adviseren over de toepasbaarheid van IT apparatuur en –systemen op management niveau;
Plannen, forecasten en bijdragen aan risicomanagement met betrekking tot IT apparatuur en –systemen;
Het analyseren van knelpunten en het doen van voorstellen inzake (ingrijpende) wijziging, uitbreiding of vervanging van IT apparatuur en –systemen;
Ontwikkelen en beheren van beveiligingsprocedures van IT apparatuur en –systemen;
Toezicht houden op het ontwikkelen van back-up en beveiligingsprocedures van IT-apparatuur en –systemen en toezien op de naleving hiervan;
Maken- en bewaken van het beleid op gebied van o.a. beheer criteria, security richtlijnen en leveranciersmanagement;
Maken van SLA afspraken met externe partners en zorgen dat gemaakte SLA-afspraken worden nagekomen;
Begeleiden en bewaken van veranderprocessen en anderen inspireren bij het streven naar verbetering en vernieuwing;
Aansturen, coachen, ontwikkelen, faciliteren, motiveren en beoordelen van de collega’s in het team.

Over de afdeling IT.

Het servicekantoor van Zeeman is gevestigd in Alphen aan den Rijn. Op dit kantoor werken momenteel zo'n 300 medewerkers. Het IT-team, bestaande uit IT Operations & Support, Business Solutions en diverse staffuncties, speelt een belangrijke rol bij het faciliteren van de groei van Zeeman. Mede hierom maken wij de omslag naar een data driven organisatie, middels o.a. het opzetten van een data competence center.

Wat neem je mee?

HBO / WO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een IT support en/of beheer team;
Minimaal 5 jaar relevante ervaring bij organisaties met een complex IT landschap;
Je bent een expert op het gebied van servicemanagement, infrastructuur en Cloud;
Je bent een senior sparringpartner en adviseur voor stakeholders;
Je bent flexibel en krijgt energie van een omgeving die onderhevig is aan continue verandering;
Je hebt oog voor onderlinge verhoudingen en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s in jouw team;
Je hebt hebt affiniteit met retail;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je ervoor terug?

Een werkomgeving waar je continu wordt uitgedaagd;
Een goed salaris, passend bij jouw ervaring;
Een bonusregeling van 12,5% per jaar (afhankelijk van het behaalde resultaat);
24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
Reiskostenvergoeding, OV-vergoeding of een bedrijfsauto;
Hybride werken (met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
Flexibele werktijden;
Pensioenopbouw
Toegang tot ons e-learning platform waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
20% personeelskorting in alle Zeeman winkels;
Een werkgever waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het belang van medewerkers zeer hoog op de agenda staan.

Over Zeeman.

Zeeman is een internationale retailer met ruim 1.300 winkels in 8 verschillende Europese winkels. Duurzaamheid bevind zich in het hart van de organisatie. Dit vertaalt zich onder andere in een goede werk- privé balans én flexibiliteit. Binnen ons kantoor heerst een non-nonse cultuur met aandacht voor elkaar. Samen groeien wij als organisatie én is er ruimte voor eigen inbreng waardoor jij kansen kan grijpen. Daarbij krijg jij veel verantwoordelijkheid en vertrouwen waardoor jij écht impact kan maken.

Sollicitatieproces.

Heb je vragen?

Ons Recruitment team staat voor je klaar!

Jennifer van Maren

Corporate Recruiter

Stuur een e-mail

Manager IT Operations