Merchandiser

• Het opstellen en bewaken van commerciële plannen voor jouw productgebieden (inkoop & verkoop);
• Pre-season analyseren en evalueren van jouw verschillende assortimenten;
• Opstellen van de inkoopbudgetten per groep en dit doorvertalen naar een Weekly Sales en Stock Intake (WSSI) en een koopplan;
• Adviseren van de Inkopers betreffende de te kopen eenheden per artikel. Dit doe je naar aanleiding van diepte analyses, rekening houdend met de kostprijs van de supply chain;
• In-Season gevraagd en ongevraagd maken van analyses van verkopen en voorraden ten behoeven van commerciële actiepunten;
• Met de Demand Planner forecasting van het vast assortiment afstemmen (vulgraden en promoties);
• Het afstemmen van de verdeelmethodiek met de Allocator (vulgraden en promoties);
• Voorloper zijn bij het initiëren van verbeteringen en het leveren van input voor het automatiseren van processen;
• Vanuit zowel bestaande rapportages, als vanuit ruwe data (adhoc) analyses maken.

• Een afgeronde Hbo/WO opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Bij voorkeur ervaring binnen de retail;
• Een zeer goed cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen;
• Je bent proactief en hebt een commerciële instelling;
• Je hebt een hands-on mentaliteit;
• Je hebt een goede kennis van Excel;
• Bij voorkeur kennis van Power BI en / of planningstools;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
• Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
• Flexibele werktijden;
• Gratis toegang tot een e-learning platform;
• Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de €3.700 en €4.800,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei). Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.380 winkels in 8 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. Planning & Merchandising is onderdeel van Supply Chain. Merchandising is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de goederenvoorraad in de winkels en de sturing op de voorraadniveaus in de gehele keten. De afdeling is dan ook de spil tussen de afdelingen Inkoop, Transport en ons Distributiecentrum.