Jouw rol als PMO.
In de rol van Project Management Officer ben jij het centrale contactpunt voor de betrokken stakeholders in ons projecten portfolio. Jij informeert en ondersteund de projectteams zodat projecten tot een succesvol einde kunnen worden gebracht. Dit doe jij in een samenwerking met onze Project Portfolio Manager (PPM) en Projectmanagers.
Komende jaren werkt zeeman aan een uitgebreid portfolio van projecten om processen, organisatie en technologie te optimaliseren en de groei van Zeeman optimaal te faciliteren. Het gaat daarbij om grote veranderingen binnen de domeinen: commercie, supply chain, bedrijfsvoering en generieke ICT.
Deze projecten spelen een belangrijke rol in de groei van Zeeman, waar jij vanuit jouw rol dus van grote invloed bent om dit mogelijk te maken!
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:
- Het opstellen en bewaken van project-begrotingen;
- Het opstellen en onderhouden van portofolio – en programmaplanning(en);
- Het voeren van een effectieve ‘resource planning’;
- Het verzorgen van communicatie en zorgdragen voor samenwerking binnen de teams;
- Verrichten van ondersteunende werkzaamheden voor de PPM'er- en projectmanagers;
- Organiseren, plannen en faciliteren van bijeenkomsten;
- Bijhouden van actie en besluiten lijsten van diverse project en portfolio gerelateerde overleggen;
- Inhoudelijke ondersteuning bij het uitwerken van analyses en plannen.
Wat neem je mee?
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd;
- Je bent sterk in samenwerken en stressbestendig;
- Je hebt affiniteit met ICT en retail;
- Kennis van PRINCE2, MSP en/of SAFe heeft de voorkeur;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat krijg je terug?
- Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
- Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
- Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
- Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
- 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
- Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
- Flexibele werktijden;
- Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
- Gratis toegang tot een e-learning platform;
- Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
- Mogelijkheid voor een fietsplan.
- Een salaris tussen de € 3.759,- en € 5.086,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
- 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
- Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
- 20% personeelskorting.
- Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.
Over de afdeling IT
Erwin van der Meij
BI Specialist
Erwin van der Meij
BI Specialist
Sollicitatieprocedure
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.