Jouw rol als Senior Capacity Planner
Jij bent verantwoordelijk voor de optimale doorstroom van de goederen door de gehele keten. Van leverancier tot aan meer dan 1.300 filialen verspreid over 8 landen. Jij stapt in op het perfecte moment. Door de modernisering van onze systemen (zoals de mechanisering van ons Distributie Centrum) zijn er veel nieuwe mogelijkheden. Daarnaast betreft het ook nog eens een nieuwe rol binnen onze organisatie. Jij gaat namelijk de capaciteitsplanning vormgeven binnen onze Supply Chain. Kortom, een rol waar jij heel veel impact gaat maken!
Als Senior Capacity Planner houd jij het overzicht over de gehele keten. Jij zorgt voor de optimale balans tussen commerciële voorraad in de winkels en het aanbod van inbound containers. Hierbij houd jij rekening met de in-& opslag capaciteit, de productie capaciteit van het Distributie Centrum en het transport naar de winkels.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het maken van middellange- en lange termijn capaciteitsplanning;
- Afstemmen van de capaciteitsplanning op de financiële planning;
- Het doorlopend analyseren-, signaleren- en escaleren van knelpunten in de Supply Chain;
- Het verzorgen van inzicht en overzicht over benodigde en beschikbare capaciteit op basis van forecasting en scenario’s;
- Het bewaken vanen sturen op het proces en het beslismoment rond de tactische planningen;
- De opbouw van het model van de capaciteitsplanning binnen de Supply Chain;
- Lopende processen verbeteren en het leveren van input voor automatisering;
- Het deelnemen aan (afdeling overstijgende) projecten gericht op procesoptimalisatie & automatisering;
- Het voorbereiden en onderbouwen van adviezen rondom planning ten behoeve van managementbesluitvorming;
- Verantwoordelijk voor het maken van (ad hoc) analyses op grond van bestaande rapportages en vanuit ruwe data;
- Het functioneel aansturen en coachen van de teamleden.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau bij voorkeur een opleiding richting Supply Chain of logistiek.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Supply Chain Planning.
- Uitstekende analytische vaardigheden;
- Ervaring met het inhoudelijk begeleiden van collega’s;
- Communicatief sterk;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat krijg je terug?
- Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
- Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
- Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
- Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
- 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
- Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
- Flexibele werktijden;
- Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
- Gratis toegang tot een e-learning platform;
- Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
- Mogelijkheid voor een fietsplan.
- Een salaris tussen de € 4.344,- en € 5.878,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
- Een bonusregeling van 12,5% per jaar (afhankelijk van het behalen van KPI’s)
- 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
- Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
- 20% personeelskorting.
- Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.
Over het team Supply Chain Planning
Nick van Leen
Senior Supply Chain Planner
Nick van Leen
Senior Supply Chain Planner
Sollicitatieprocedure
Recruiter
Inge de Graaf
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.