Senior Stock Controller

• Verantwoordelijk voor het controleren op verschillen tussen administratieve voorraad en fysieke voorraad van de voorraadhoudende locaties;
• Binnen team stock control verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, zorgen voor verbinding tussen controlroom, operatie, inbound planning en stock management met als doel de kwaliteit van de diverse processen zo hoog mogelijk krijgen op het gebied van voorraadbetrouwbaarheid.
• Verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de voorraadbetrouwbaarheid en aandragen en uitrollen van procesoptimalisaties vanuit zelf opgemaakte analyses;
• Verantwoordelijk voor het doen van verbetervoorstellen aan de process-/wms-controller ten aanzien van de locatie indeling en/of pickstrategie nav de eigen analyses.
• Verantwoordelijk voor exceptiemanagement door middel van de beschikbare rapportages in het WMS (Cognos);
• Verantwoordelijk voor het oplossen van verstoringen op grond van de diepe kennis van voorraadbeheer;
• Verantwoordelijk voor het coördineren en communiceren met- en aan de operationele leidinggevenden bij structurele voorraadissues.
• Verantwoordelijk voor het tijdig en adequaat informeren van de juiste stakeholders bij (ver)storingen op het gebied van voorraadbeschikbaarheid.
• Verantwoordelijk voor het zorgen van tijdige voorraadbeschikbaarheid (KPI gestuurd) tbv de verdelingen naar de winkels door het goed managen van de ASN verwerking.
• Verantwoordelijk voor de coördinatie, voortgang en vastlegging resultaten van de periodieke voorraadtellingen in het warehouse.
• Verantwoordelijk voor het meedenken in terugdringen van restanten uit de diverse logistieke processen

• Hbo werk-en denkniveau;
• Sterke kennis van de logistieke processen binnen een warehouse;
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Goede kennis van Excel;
• Je bent goed in het verbinden van collega’s en hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse (en eventueel Engelse)  taal in woord en geschrift.

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
  • Flexibele werktijden;
  • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
  • Gratis toegang tot een e-learning platform;
  • Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de € 3.700,- en € 4.700,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.380 winkels in 8 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Spanje en Portugal. Het warehouse is onderdeel van de Supply Chain organisatie. In het warehouse worden alle goederen van Zeeman ontvangen, opgeslagen, verdeeld en voorbereid voor transport naar de winkels in Europa. Binnen het warehouse is de controlroom verantwoordelijk voor de sturing van het proces en het monitoren van de voortgang. 

Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid met een rijke historie. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. We geloven in langdurige samenwerking en vinden het belangrijk eerlijk en rechtvaardig zaken te doen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen noemen we bij Zeeman zuinig. Kortgezegd: zorgzaam en kostenbewust.

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.