Senior Supply Chain Analyst

• Verantwoordelijk voor Supply Chain KPI definities en calculaties;
• Het ontwikkelen en valideren van dashboards, rapportages en simulatie modellen;
• Samenwerken met de BI ontwikkelaars bij het opstellen van alle functionele- en technische vereisten en beheren van de backlog aan changes;
• Het monitoren van doorgevoerde proces veranderingen op beoogde resultaten en het analyseren van (oorzaken achter) de afwijkingen;
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over procesverbeteringen op basis van data-analyses;
• Het toetsen van haalbaarheid en valideren van de business waarde van projectvoorstellen met kleinschalige pilots of experimenten;
• Het komen tot conclusies/adviezen obv  Supply Chain data bij het opstellen van business cases bij projectvoorstellen;
• Het ontwikkelen van simulatiemodellen waarmee complexe vraagstukken in de SC vertaald kunnen worden in oplossingsrichtingen;
• Verantwoordelijk voor het volgen van datatrends in de markt en SC Management adviseren over (eerste) toepassingen daarvan, zoals Big Data en Artificiële Intelligentie.

• Wo diploma bij voorkeur op het gebied van Supply Chain;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen analytische rollen;
• Bij voorkeur ervaring in retail of handelsondernemingen;
• Zeer sterke kennis van Supply Chain processen;
• Kennis van BI systemen en ervaring in het toepassen van statistische methoden/modellen;
• Kennis van Python;
• Ervaring met of sterke interesse in simulatie modellen;
• Sterke communicatievaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede stakeholder management kwaliteiten

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
• Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
• Flexibele werktijden;
• Gratis toegang tot een e-learning platform;
• Mogelijkheid voor een fietsplan.
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1400 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.
Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf.

Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.