Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Over Zeeman
Zeeman is een dynamische Retail organisatie met meer dan 1.400 winkels in 8 Europese landen. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Die nuchtere mentaliteit voel je overal binnen Zeeman – ook op het servicekantoor in Alphen aan den Rijn, waar je komt te werken.
Zeeman groeit en is volop in beweging. Van familiebedrijf naar een familiair bedrijf met Europese ambities. Die groei vraagt om stevige HR-processen en continue optimalisatie - iets waar jij ons hopelijk bij kunt helpen!Onze HR afdeling
Binnen het HR team heerst een open en collegiale sfeer. Je krijgt de ruimte om mee te denken, processen te verbeteren en vooral jezelf te ontwikkelen. Hierdoor kun jij bijdragen & écht impact maken binnen een internationale en groeiende organisatie.
Als stagiair(e) binnen onze HR-afdeling draai je volledig mee in het team en krijg je de kans om ervaring op te doen met diverse HR-processen.
Naast het meewerken krijg je ook de ruimte om een stageopdracht uit te voeren die aansluit bij jouw opleidingsjaar en leerdoelen. We zorgen voor goede begeleiding en stemmen samen af welke opdracht het beste past.
Hieronder een aantal onderwerpen waar wij jouw hulp bij kunnen gebruiken:
- Procesoptimalisatie van onze onboarding
- Procesoptimalisering van ons verzuimproces
- Onze HR-processen meer automatiseren met A.I. in het achterhoofd
- Analyseopdracht op mobiliteitsregeling
- Analyseopdracht Micro trainingen
- HR Rewards opzetten
- Recruitmentprocessen herzien en optimaliseren
Wat bieden wij jou?
- Een leerzame stageplek in een professioneel en betrokken HR-team
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Begeleiding door ervaren HR-collega’s
- Een stagevergoeding
- Mogelijkheid om een waardevolle opdracht uit te voeren voor je opleiding
Wie ben jij?
- Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar
- Je bent proactief, leergierig en communicatief vaardig
- Je kunt zelfstandig werken en durft vragen te stellen
- Je bent beschikbaar vanaf november 2025
Chris Omtzicht
Data Engineer
Chris Omtzicht
Data Engineer
Sollicitatieprocedure
