Zeeman NL
NederlandWijzig
Zeeman NL
Oostenrijk
Frankrijk
Duitsland
Global
Luxemburg
Portugal
Spanje

Transport Analyst

Jouw rol als Transport Analyst

Als Transport Analyst ben je verantwoordelijk voor de lange termijn planningen waarbij je verbeterpotentie waarneemt door middel van data analyses en feedback vanuit de operatie. Deze verbeteringen vertaal je naar veranderingen in het route schema die in nauwe samenwerking met de operatie worden doorgevoerd.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en het optimaliseren van processen en voor close-to-perfection masterdata. Zeeman beschikt over een aantal KPI dashboards die op basis van jouw analyses en bevindingen verder uitgebreid kunnen worden. De masterdata en het inzicht vanuit de dashboards is vervolgens weer input voor de lange termijn planning parameters. Zo is optimalisatie een continu proces!

Transport is op te delen in een analytisch team en een operationeel team. Je werkt samen met een collega in het kleinschalige analytische team en met het grotere operationele transport team.
Samen met jouw collega analyseer je de data inzichten en vertaal je deze naar optimalisaties in het transportproces. Hierbij nemen jullie ook de impact op de supply chain als geheel mee.

Op dit moment zijn we sterk aan het expanderen in Zuid Europa. Inmiddels hebben wij ruim 1.300 winkels verspreid over 8 landen in Europa die wij elke week 2 keer bevoorraadden.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het beheren en optimaliseren van de tactische transport plannen;
  • Analyseren van data uit KPI dashboards en daarop sturen;
  • Adviseren over verbeteringen en het implementeren hiervan;
  • Het stellen van eisen aan masterdata en het borgen hiervan;
  • Het ontwikkelen van tools in het planpakket;
  • Het uitbreiden van de KPI dashboards (inzet/kosten/service);
  • Ondersteunen bij het opstellen van business cases en logistieke projecten.

Over de afdeling transport

Bij ons distributiecentrum in Alphen aan den Rijn komen de goederen binnen vanuit Europa of Azië. Vervolgens worden de goederen geleverd aan onze winkels in Europa. We leveren zowel rechtstreeks als via crossdock depots aan de winkels. Dat doen we met een eigen vloot van ongeveer 75 chauffeurs en een wagenpark van 65 eigen vrachtwagens en ruim 120 trailers, aangevuld door externe vervoerders en distributiepartners.

Wat neem je mee?

  • Hbo/ Wo werk- en denkniveau;
  • Vaardig in het maken van analyses en datamodellen;
  • Je bent cijfer gedreven en begrijpt logica;
  • Sterk in het organiseren en structureren van data;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent communicatief sterk en kunt argumenten goed onderbouwen.

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
    • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
    • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
    • Flexibele werktijden;
    • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
    • Gratis toegang tot een e-learning platform;
    • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
    • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • Een salaris tussen de € 3.026,- en € 4.401,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
  • 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
  • Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Over Zeeman.

Zeeman is een internationale retailer met ruim 1.300 winkels in 8 verschillende Europese winkels. Duurzaamheid bevind zich in het hart van de organisatie. Dit vertaalt zich onder andere in een goede werk- privé balans én flexibiliteit. Binnen ons kantoor heerst een non-nonse cultuur met aandacht voor elkaar. Samen groeien wij als organisatie én is er ruimte voor eigen inbreng waardoor jij kansen kan grijpen. Daarbij krijg jij veel verantwoordelijkheid en vertrouwen waardoor jij écht impact kan maken.

Sollicitatieproces.

Contact.

Ons Recruitment team is bereikbaar voor al jouw vragen.

Inge de Graaf

Recruiter
06-54722140