Naar vacatureoverzicht

Assistent Hoofd Salarisadministratie (24 uur)

Locatie
De Schans 15, Alphen aan den Rijn
Uren per week
24 uur

Zeeman is een snel groeiende Europese organisatie met zo’n 8.000 medewerkers en met  inmiddels circa 1.300 filialen in 7 Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. De Salarisadministratie Nederland is verantwoordelijk voor het tijdig en juist uitbetalen van de salarissen van onze Nederlandse collega’s.

De uitdaging

Gezien een aantal grote projecten waar wij binnen Zeeman mee bezig zijn, hebben wij tijdelijk behoefte aan ondersteuning binnen de afdeling Salarisadministratie. Daarbij is er een kans op verlenging, en is een langdurig dienstverband niet uitgesloten.

Als Assistent Hoofd Salarisadministratie draag je bij aan de uitbetaling van de salarissen van medewerkers van Zeeman in Nederland. Dit doe je door het tijdig verwerken van mutaties en het te woord staan van medewerkers, zodat salarissen zo efficiënt mogelijk worden uitbetaald met zo min mogelijk correcties.

Daarbij draag je in de rol ook veel verantwoordelijkheid. Je werkt zeer nauw samen met het Hoofd van de afdeling én neemt zijn taken waar in zijn afwezigheid (dit kan zijn door werkzaamheden van projectmatige aard of verlof).

Wat neem je mee?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen Salarisadministratie en je hebt ervaring als eindverantwoordelijke;
  • Je bent in het bezit van Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
  • Je hebt sterke kennis van het Nederlands arbeidsrecht;
  • Ook heb je goede kennis van MS Excel;
  • Verder ben je resultaatgericht en integer;
  • Je bent ook staat om goed samen te werken en de voortgang te bewaken.

Wat krijg je terug?

Zeeman biedt je een afwisselende en uitdagende functie in een omgeving die constant in ontwikkeling is. Als je fulltime werkt (40 uur), krijg je 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar. Daarnaast zijn er studiemogelijkheden voor onder andere cursussen/ opleidingen etc., ontvang je 20% personeelskorting en kun je deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op via het algemene telefoonnummer

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie
2. Telefonische screening
3. Eerste gesprek
4. Tweede gesprek
5. Optioneel derde gesprek
6. Optioneel assessment
7. Aanbod
8. Start!

Deel deze vacature

1

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief

Gerelateerde vacatures