Naar vacatureoverzicht

Facility Manager

Locatie
De Schans 15, Alphen aan den Rijn
Uren per week
38 uur
Werk-/denkniveau
Hbo

Over de afdeling Facilitaire Dienst

Zeeman is een retail organisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. Ons servicekantoor en distributiecentrum zijn gevestigd in Alphen aan den Rijn. Binnen ons servicekantoor werken ongeveer 250 medewerkers en in het distributiecentrum ongeveer 200 collega’s. Onze afdeling Facilitaire Dienst is verantwoordelijk voor het verzorgen van een gastvrije en veilige werkomgeving. Zeeman is momenteel in ontwikkeling en investeert dan ook in de verdere professionalisering van ons servicekantoor en distributiecentrum.

Jouw rol als Facility Manager

Als Facility Manager ben jij verantwoordelijk voor een gastvrije en veilige werkomgeving in het servicekantoor en het distributiecentrum. Momenteel zijn wij druk bezig met het verbouwen van ons distributiecentrum. Jij zal als Facility Manager het eerste jaar jezelf richten op deze verbouwing. Een heel mooi project waar jij een belangrijke rol in zal spelen!

Ook zal jij verantwoordelijk zijn voor de aansturing van de gehele afdeling facilitaire dienst. De afdeling bestaat uit diverse teams, elk met een eigen Lead Representative:

  • Postkamer (5 collega’s)
  • Kantine (7 collega’s)
  • Receptie (3 collega’s)
  • Facility Support (1 collega)
  • Beveiliging (externe collega’s)
  • Schoonmaak (externe collega’s)

Jouw doelen zijn een optimale serviceverlening, een veilige werkomgeving, kosten efficiëntie en optimale inzetbaarheid en samenwerking van de teams. Dit bereik jij door onder andere:

  • Coördineren interne verbouwingen
  • Coördineren onderhoud installaties voor temperatuur, gas, licht, water, liften, veiligheid (brand en inbraak)
  • Contractonderhandelingen leveranciers
  • Optimaliseren van service- en onderhoudscontracten
  • Sturen op resultaatgerichtheid en samenwerking
  • Begeleiden veranderprocessen; anderen inspireren bij het streven naar verandering; zorgen voor goede borging van veranderingen
  • Aansturen, coachen, ontwikkelen, faciliteren, motiveren en beoordelen van facilitaire teams.
  • Inhuren en aansturen van externe schoonmakers en beveiligers
  • Bijdragen aan een goede werksfeer en teamspirit
  • Faciliteren vergaderingen, trainingen, bedrijfsbezoeken, diverse personeelsbijeenkomsten en communicatie/aankondiging hiervan.
  • Beheer van meubilair en inrichting van het servicekantoor inclusief het reserveringssysteem voor werkplekken
  • Opvolgen veiligheidsprocedures en toezien op naleving ervan
  • Beheren sleutelplan, deels sleutels en deels softwarematig (pasjes) t.b.v. aanwezigheidsregistratie
  • Aansturen van de organisatie met betrekking tot alarmering en calamiteiten en het zijn van contactpersoon

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bezit van diploma op het gebied van Facility Management
  • Ervaring als Facility Manager en ervaring in een leidinggevende functie
  • Aantoonbaar ervaring met technische zaken op facilitair gebied
  • Service- en resultaatgericht
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
    • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
    • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
    • Flexibele werktijden;
    • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
    • Gratis toegang tot een e-learning platform;
    • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
    • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
  • Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op via het algemene telefoonnummer

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie
2. Telefonische screening
3. Eerste gesprek
4. Tweede gesprek
5. Optioneel derde gesprek
6. Optioneel assessment
7. Aanbod
8. Start!
Zeeman textielSupers is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel en controleert sollicitanten op registratie in het register.

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief

Gerelateerde vacatures