Naar vacatureoverzicht

Internationale Compensation & Benefits Specialist

Locatie
De Schans 15, Alphen aan den Rijn
Uren per week
32 tot 38 uur
Werk-/denkniveau
Wo, Hbo

Over de afdeling Human Resources

Zeeman is een snel groeiende Europese organisatie met zo’n 8.000 medewerkers en met inmiddels meer dan 1.300 filialen in 7 Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. De afdeling Human Resources bestaat uit circa 40 medewerkers en ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de Verkooporganisatie in alle landen, de afdelingen van het Servicekantoor en het Distributiecentrum. We zijn een erg internationeel team met betrokken collega's waar samenwerken en resultaatgerichtheid belangrijk is!

De uitdaging

Het totale HR team bestaat uit circa 40 collega’s, bestaande uit diverse specialisten. Als Compensation & Benefits Specialist richt jij je op het optimaliseren van ons arbeidsvoorwaarden beleid in lijn met onze business strategie en HR visie. Dit doe jij niet alleen voor onze medewerkers in Nederland, maar ook voor onze medewerkers in Belgie, Frankrijk, Duitsland, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje.
We hebben in onze organisatie korte lijnen, je hebt dan ook contact met Managers door de gehele organisatie en adviseert rechtsreeks de HRM Directeur.

Gezien onze sterke (internationale) groei is de behoefte aan een specialist steeds sterker geworden. Het betreft een nieuwe rol binnen de organisatie. Je hebt hierdoor de kans om echt iets moois op te bouwen.

Voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Harmoniseren en adviseren over bestaand arbeidsvoorwaardenbeleid;
  • Het doen van voorstellen ten aanzien van te vormen arbeidsvoorwaardenbeleid dat in lijn is met onze business strategie en HR visie;
  • Bewaken dat ons arbeidsvoorwaardenbeleid in overeenstemming is met lokale regelgeving;
  • Gebruikmaken van verschillende methoden en technieken en het geven van advies op basis van gegevens over directe financiële, indirecte financiële en niet-financiële vergoedingen.

Wat neem je mee?

  • Een opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een vergelijkbare rol;
  • Goede kennis van HR Informatie Systemen;
  • Analytisch sterk;
  • Zeer goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat krijg je terug?

  • Zeeman is volop in ontwikkeling, zowel door het verbreden van haar klantenkring als door internationale expansie en daardoor biedt Zeeman je een afwisselende en uitdagende functie in een omgeving die continu in beweging is.
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons zeer belangrijk!
  • 24 vakantiedagen.
  • 12 ATV dagen bij een fulltime werkweek van 40 uur.
  • Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
  • 20% personeelskorting.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op via het algemene telefoonnummer

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie
2. Telefonische screening
3. Eerste gesprek
4. Tweede gesprek
5. Optioneel derde gesprek
6. Optioneel assessment
7. Aanbod
8. Start!

Deel deze vacature

1

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief

Gerelateerde vacatures