Naar vacatureoverzicht

Junior Business Analist

Locatie
De Schans 15, Alphen aan den Rijn
Uren per week
32 tot 38 uur
Werk-/denkniveau
Hbo

Over de afdeling Inkoop

Zeeman is een retail organisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. De afdeling Inkoop zorgt er voor dat al onze filialen worden voorzien van de juiste artikelen met de beste kwaliteit tegen de meest voordelige prijs.

Jouw rol als Junior Business Analist

Als Junior Business Analist maak jij deel uit van een zelfsturend scrum-team en is het jouw doel om processen binnen de afdeling inkoop te verbeteren. De afdeling bestaat uit diverse teams, denk daarbij aan Styling, Inkopers en MVO & Kwaliteit. Jij wordt aangestuurd door een ervaren Business Analist en werkt nauw samen met de diverse key-users, AO (Administratieve Organisatie) Specialist en Functioneel Analisten (ICT).

Jij bent nauw betrokken in het gehele traject van het genereren van ideeën tot het ontwikkelen van concepten, testen van producten tot het uiteindelijk implementeren en introduceren van producten. Denk hierbij met name aan software gerelateerde projecten, waarbij jij niet de techneut, maar de specialist van de inkoop processen bent.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Het uitwerken van proceswijzigingen op basis van de User Stories van de Product Owner. Dit doe je uiteraard samen met de key-users.
  • Het formuleren van praktische oplossingen voor de gewenste proceswijzigingen en deze inbrengen in het Scrum bouwteam.
  • Nauw samenwerken met de Functioneel Analisten ten behoeve van software development.
  • Uitwerken en implementeren van de betreffende oplossing en bijbehorende procedure.
  • Zorgdragen voor implementatie van de procesveranderingen binnen de afdeling Inkoop, in samenwerking met leveranciers en andere afdelingen.

Wat neem je mee?

  • Afgeronde Hbo opleiding richting Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Affiniteit met retail, inkoop- en/of handelsprocessen
  • Affiniteit met ICT / software ontwikkeling.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent resultaatgericht, een teamspeler, sterk in probleemanalyse en het organiseren van je eigen werk.

Wat krijg je terug?

  • Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
  • Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
  • Een goed werk- privébalans:
    • 24 vakantiedagen + 12 ADV dagen (op basis van fulltime)
    • Mogelijkheid tot thuiswerken
    • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform
  • Gratis toegang tot een e-learning platform
  • 20% personeelskorting.
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op via het algemene telefoonnummer

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie
2. Telefonische screening
3. Eerste gesprek
4. Tweede gesprek
5. Optioneel derde gesprek
6. Optioneel assessment
7. Aanbod
8. Start!
Zeeman textielSupers is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel en controleert sollicitanten op registratie in het register.

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief

Gerelateerde vacatures