Jij draagt bij aan de optimalisatie van de levering van goederen door voorbereiding, planning en procesverbeteringen. Dagelijks ben je, samen met je collega Planners, bezig om de resource planning optimaal te gebruiken en te plannen in Ortec (onze planning-tool).
Naast het efficiënt plannen van ritten ben je vooral bezig met ritanalyse voor verbetervoorstellen en het ontwikkelen en opstellen van KPI’s. Je herkent terugkerende knelpunten en gaat op onderzoek uit om de beste oplossing te vinden met alle betrokkenen én deze door te voeren in samenwerking met collega’s binnen de Supply Chain afdeling.
In het begin zal jij voornamelijk betrokken zijn bij het planproces. Naar mate van jouw ontwikkeling zal je steeds verder groeien in de rol van Analist. De verwachting is dat je uiteindelijk 40% van je tijd bezig zult zijn planning en 60% met analyse. Daarin zal jij dus steeds meer een sparringpartner zal zijn voor het Hoofd Planning, de Strategisch Medewerker Transport en het Hoofd Transport.
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:
- Afstemming met interne afdelingen over de benodigde capaciteit
- Door gebruik te maken van de kracht van Ortec als planning-tool zo optimaal mogelijk plannen van ritten.
- Het inzichtelijk maken van transportdata en het (mede) opstellen van business cases als onderbouwing van verbetervoorstellen.
- Begeleiden van veranderingsprocessen.
- Acteren als sparringpartner voor het Logistiek Management .
- Aansturen, coachen, ontwikkelen, faciliteren en motiveren van de Chauffeurs behoort ook tot je werkveld. De Chauffeurs hebben uiteraard een “schat aan informatie” om te koppelen aan de analyses die je maakt.