Strategic Merchandiser

• Initiatief nemen om lopende processen te verbeteren en het uiteindelijk implementeren van deze processen binnen merchandising;
• Eigenaarschap nemen en dragen in (afdeling overstijgende) projecten gericht op procesoptimalisatie;
• Het oppakken van afdeling overstijgende (projectmatige) activiteiten;
• Het zijn van een ‘business partner’ van de Inkoper door het adviseren op basis van analyses;
• Het opstellen en bewaken van commerciële plannen op het gebied van inkoop en verkoop binnen desbetreffende productgroep;
• Afstemming met Demand Planner m.b.t. de forecasting van het vast assortiment waaronder vulgraden en promoties;
• Afstemmen van de verdeelmethodiek per type productsegment, vulgraden en promoties met de commercial allocator;
• Pre-season cijfermatig onderbouwen van de inkoopbudgetten n.a.v. analyses en hierover rapporteren en adviseren richting inkoop;
• Pre-season analyseren en evalueren van wisselend assortiment en hierover de inkoper adviseren;
• In samenwerking met de inkoper het inkoopbudget per groep opstellen;
• In-season verantwoordelijk voor benodigde analyses en conclusies, t.b.v. commerciële actiepunten;
• Vanuit zowel bestaande rapportages als vanuit ruwe data (adhoc) analyses maken;
• Het opzetten van afdeling overstijgende rapportages.

• Hbo of Wo diploma;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen Merchandising of  in een vergelijkbare functie;
• Een zeer goed cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen;
• Je bent proactief en hebt een commerciële instelling;
• Je bent resultaatgericht en beschikt over een sterke overtuigingskracht;
• Je hebt een goede kennis van Excel;
• Bij voorkeur kennis van Power BI en / of planningstools;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
  • Flexibele werktijden;
  • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
  • Gratis toegang tot een e-learning platform;
  • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
  • Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de € 5.020,- en € 6.792,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Planning & merchandising is onderdeel van Supply Chain. Merchandising is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de goederenvoorraad in de winkels en de sturing op de voorraadniveaus in de gehele keten. De afdeling is dan ook de spil tussen de afdelingen Inkoop, Transport en ons Distributiecentrum.